Conselhos de CV: como candidatar-se a empregos na Europa

Conselhos de CV

O trabalho no exterior atrai-lhe? Soa como uma grande aventura ou um perfeito destino ir para a França?

No entanto, a procura de emprego no exterior exige mais do que traduzir o seu CV. O mosaico de culturas europeias exige a sua própria abordagem.

Para começar, a abordagem “um só estilo” não funcionará. Pare de enviar centenas de aplicações mais ou menos semelhantes a cada semana. Cada trabalho, empregador e país precisam da sua própria abordagem feita sob medida.

Nenhum país europeu tem o mesmo “modelo” para um CV. Por exemplo, um empregador alemão pode precisar de inputs diferentes para ser capaz de julgar um bom candidato que um empregador britânico. Diferentes países têm as suas próprias peculiaridades.

Assim sendo, hoje falaremos de 3 países europeus:

  • Conselhos de CV – Alemanha

Os CVs são muito mais extensos e incluem descrições detalhadas de todas as conquistas em ordem cronológica. Sem lacunas não contabilizadas na linha do tempo. Os alemães são precisos e precisos e uma lacuna no seu CV seria julgada como algo peculiar, até mesmo não confiável. Se se formar em junho de 2011 e começa um emprego em setembro de 2011, você precisa contabilizar esse período. E não apenas em termos gerais, mas em detalhe. Isto é, de “25 de maio de 2011 – 1 de setembro de 2011: viajar para a América do Sul para desenvolver habilidades interculturais”.

Não se surpreenda quando tenha que incluir muitos extras. Tais como (cópias de) graus e resultados do exame, bem como cartas de referência. No total, uma aplicação pode ser de 10 a 12 páginas, bem embalada numa pasta especial chamada ‘Die Mappe’. Se não pode comprar ‘Die Mappe’ numa livraria, coloque seu CV e todos os extras bem embalados em pastas.

Além disso, não se esqueça da data e assinar o seu CV. E nunca, jamais dobre o documento. Se acha que estas diferenças não se aplicam mais à geração digital, basta olhar para um formulário de inscrição de uma empresa alemã e comparar o nível de detalhes exigido com um formulário da solicitação britânico.

  • Conselhos de CV – França

    Em contraste com a Alemanha, duas páginas são tudo o que é necessário quando se candidatam a uma posição na França.

    No entanto, os franceses apreciam uma carta feita a mão para acompanhar o CV. E é altamente recomendado escrever o seu CV, ou pelo menos a carta, em francês. Tente confirmar que tem um alto nivel de francês antes de enviar a sua aplicação. Os franceses são muito afeiçoados a sua língua, não saber falar o francês coloca em perigo as suas possibilidades.

    Não é incomum enviar uma candidatura voluntária para uma empresa na França. Na verdade, perto de um terço dos empregos são contratados através deste tipo de candidatura. Um CV francês não tem um objetivo de carreira, mas um “projet professionnel”. Isto é ligeiramente menos orientado para o trabalho, mas mais tendo em conta onde você quer estar de cinco a sete anos e o que você pode fazer para o lograr.

  • Conselhos de CV – Espanha

Na Espanha, o clima actual é extremamente difícil para novos empregos. Apesar do fato de que muitos jovens espanhóis deixaram o país à procura de trabalho noutro lugar, muitos, naturalmente, permanecem e oferecem uma intensa concorrência para aqueles que vêm de fora.

Os currículos espanhóis são diferentes da maioria das nações européias, pois contêm uma foto profissional de tamanho de passaporte. Isso pode ser digitalizado para o papel ou anexado separadamente no caso de um empregador particular não apreciar isso. Mas deve sempre ter o seu nome escrito no lado em branco.

Não deixe que a situação económica o desmotive se está realmente interessado em ir para a Espanha, mas deve estar preparado para realmente fazer networking para encontrar um emprego.

Há diferenças culturais envolvidas, mas o que de verdade lhe dá esse fator extra, o fator X, que pode precisar conseguir um trabalho? Apresentar uma imagem verdadeira de si mesmo, ser genuíno, compreender quais são is seus pontos fortes e fracos e como eles seriam julgados no país que está a pensar ir.